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FINANÇAS E IMPOSTOS

INTERNACIONAL / SERVIÇO EM TODOS OS TEMPOS

Qualquer empresa necessita desenvolver mecanismos adequados para garantir a sua integridade comercial e cumprir a legislação aplicável a este respeito. As empresas canadenses estão sujeitas a uma série de leis provinciais, federais e internacionais.

A omissão de ação pode ter consequências nas atividades de negócios e na responsabilidade dos diretores e executivos. Tudo fica sujeito a uma potencial reclamação que pode manchar a reputação das empresas e de seus representantes.

O Grupo MGM o ajudará utilizando sua rede internacional com uma mecânica e uma estrutura que o guiará na resolução das complexidades relacionadas trazendo para você e seu negócio, a melhor solução possível e vantajosa.


SERVIÇOS EM TODOS OS TEMPOS

  • Gestão de risco e responsabilidade dos diretores

  • Auditoria e avaliação de suas práticas atuais de governança corporativa e ética

  • Exame da conformidade de sua organização com as leis, regras e diretrizes aplicáveis (revisão de seus programas de conformidade, política e procedimento de controle e identificação de suas áreas de risco)

  • Formulação e implementação das mudanças necessárias à luz dos resultados no que diz respeito à prevenção, por exemplo, medidas de gestão de riscos, medidas anticorrupção, Código de Ética

  • Assessoria em due diligence de administradores e sua potencial responsabilidade em caso de inadimplência.

  • Treinamento de administradores, gerentes, funcionários, fornecedores e vários parceiros relativos a conformidade, ética e corrupção. Por exemplo, desafios das relações governamentais à luz das regras de ética e regras que regem o lobby, funções, deveres, obrigações e responsabilidades dos Diretores, meios de combate à corrupção

  • Formulação de vários avisos e relatórios exigidos pelas regras aplicáveis

  • Due diligence em questões de conformidade, ética e corrupção em processos de fusão e aquisição

  • Processo para relatórios e gerenciamento de informações

  • Desenvolvimento de medidas para promover a denúncia e denúncia de atos depreciativos

  • Desenvolvimento de um processo disciplinar interno

  • Suporte em investigações internas e externas, incluindo investigações regulatórias

  • Assessoria em questões relacionadas às leis trabalhistas no contexto de relatórios e investigações

  • Preparação de testemunho e declaração

  • Representação perante órgãos de decisão

  • Gestão de crises decorrentes de casos problemáticos ou litigiosos

  • Desenvolvimento de um plano de gestão de crise e estratégia de comunicação

  • Elaboração de plano de contingência na situação de apreensão e busca

  • Aconselhamento estratégico e apoio aos processos de consultas públicas: como comissões de inquérito, inquéritos de legistas e investigações de autoridades regulatórias

  • Treinamento de mídia e porta-voz

  • Monitoramento de mídia

  • Coordenação do trabalho realizado por firmas de relações públicas para pesar os impactos jurídicos das ações propostas